Ce chapitre vous permettra de mieux diriger une station TV ou radio.
Développement personnel
Si on veut diriger les autres ou une œuvre, il faut savoir se diriger soi-même. Tout changement commence par soi-même. Nous avons beaucoup à apprendre de ce que la Bible enseigne ainsi ce que les dernières découvertes sur le leadership et les neurosciences nous apprennent. Nous ne devons pas vivre comme nos parents car nous ne sommes plus dans la même civilisation. Vous voulez vraiment faire un changement dans votre génération : Alors commencer par vous.
Leadership- management d’équipe
Après avoir changé nous-mêmes, nous serons capables d’aller plus loin et d’emmener avec nous d’autres personnes pour que notre média puisse rayonner dans le monde
Personnel – RH
Vous avez toute une équipe à gérer des salariés, des bénévoles, des intermittents. Sachez donc comme les récompenser, les motiver. Cette rubrique a pour but de vous aider à avoir de nouveaux schémas pour que votre équipe puisse être épanouie et qu’elle soit au top de sa forme pour mieux servir votre auditoire
Partenaires
Comment agir avec vos fournisseurs d’émissions, ceux qui vous soutiennent financièrement, ceux qui intercèdent pour vous ? Quelques pistes seront abordées dans ce chapitre. N’hésitez pas à m’envoyer vos témoignages, vos expériences et vos conseils.
Dossiers
Eh oui, la gestion d’un média dès qu’il prend de l’ampleur demande un travail important sur les dossiers. Le plus important est le dossier de demande d’autorisation d’émission, puis les dossiers de subventions
- “Stratégie gagnante pour une fréquence de radio chrétienne” apporte des éléments utiles pour votre dossier de demande de fréquence sur les appels pour les CSA
- “Le guide s des radios associatives” en téléchargement gratuit vous permet de mieux saisirent votre environnement législatif.